April 10th, 2005 by Administrator
In seinem Buch „Reputation Management“ untersucht Bernhard Bauhofer den Zusammenhang zwischen Reputation und den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Kernerkenntnis: „Die Chancen für ein Unternehmen standen noch nie so gut, sich durch ein seriöses Reputations Management das Vertrauen bei Mitarbeitern, Kunden und allen Stakeholdern nachhaltig zu sichern.”
Bei dem Aufbau einer solchen krisenfesten Reputation spielt die Führungsspitze eines Unternehmens eine Hauptrolle. „Die entscheidende Aufgabe des CEOs im 21. Jahrhundert, liegt in dessen Fähigkeit, in seiner Funktion als oberster Repräs-
entant des Unternehmens einen ‚moralischen Kontrakt‘ mit den wichtigsten internen und externen Stakeholdern herbeizuführen.”
