April 17th, 2006 by Alexander Becker

Das Ethority-Blog feiert seinen einjährigen Geburtstag. Der richtige Zeitpunkt um das vergangene Jahr im Bereich der Corporate Weblogs Revue passieren zu lassen und einen kleine Ausblick auf die Zukunft zu
wagen. Deshalb startet Ethority eine Umfrage unter allen Lesern unseres Corporate Weblogs. Tragen Sie ihre Antworten einfach als Kommentar ein oder schicken Sie diese an alexander.becker@ethority.de.
Die drei Fragen lauten:

1. Wie haben sich die Corporate Weblogs im vergangenen Jahr verändert?

2. Wie werden die Corporate Weblogs in einem Jahr aussehen?

3. Glauben Sie, daß sich Podcasts oder gar Vodcast als ernstzunehmendes Marketinginstrument durchsetzen?

Damit sich das Mitmachen auch lohnt, verlosen wir unter allen Teilnehmern Eintrittskarten zur 2. Ethortiy Konferenz – Reputation Management & Word of Mouth.

3 Kommentare
Administrator17. April 2006 um 18:12 Uhr

Die erste Antwort erreichte uns von Maximilian Geyer. Seine Antworten:
1. Sie sind professioneller geworden, sie werden mehr genutzt und ihre Zahl
ist drastisch angestiegen.
2. Ich denke, dass Corporate Weblogs noch mehr Prominenz bekommen werden und
sich in ihrem Inhalt noch mehr der Blogsphere anpassen müssen, d.h. weniger PR und mehr direkte Kommunikation, z.B. durch bloggende Mitarbeiter, die auch Privates preisgeben, usw.
3. Für eine bestimmte Zielgruppe auf jeden Fall – aber nicht für die breite
Masse.

mo.17. April 2006 um 19:18 Uhr

was genau sind “corporate weblogs”? sind das weblogs, die PR treiben, oder sind damit weblogs gemeint, bei welchen es mehrere autoren gibt?

Administrator17. April 2006 um 19:37 Uhr

Hallo Mo.

am einfachsten erklärt es Wikipedia: “Unter einem Corporate Blog versteht man das offizielle Blog eines Unternehmens.(…) Corporate Blogs treten in unteschiedlichen Formen auf und können ganz unterschiedliche Funktion haben. Gemein ist ihnen jedoch, dass sie gebrandet sind, d.h. dass sie das Logo des Unternehmens tragen und dieses auch im Impressum als Autor genannt wird. Corporate Blogs können sowohl in der internen als auch in der externen Kommunikation eingesetzt werden.”

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